三条商工会議所（兼古耕一会頭）は、企業の後継者や第二創業を目指す方に経営者としての資質やスキルを学ぶ全8回の連続講座「後継者塾」を9月1日から開催する。

事業承継は単なる経営権の譲渡にとどまらず、企業の転換期であり、新たな成長や事業拡大のチャンスにもつながる。次世代を担う後継者に求められるのは、現場での実務経験だけではなく、経営者としてのマインドや資質、経営知識、的確な判断力であり、それを身に付ける場がこの「後継者塾」だ。

講座では座学により経営知識をつけるだけでなく、グループワークを通じてさまざまな課題に対してどのように対処すべきかを参加者同士で討議することで思考力、判断力を鍛えられる場でもある。

また、毎回、宿題を参加者に課し、自社の実態を把握し、見える化につなげる。経営者に求められるのは、自社を徹底的に知ることであり、この宿題で後継者に自社の歴史や経営資源、そして重要成功要因は何なのかを知ってもらうことが狙いだ。

担当者によると、2018年から実施しているこの事業はこれまでに事業承継に悩みを抱える後継者26名が参加し、その後の事業承継に「後継者塾」で得た知識や思考力を活かしていると言う。

参加申し込みは三条商工会議所まで申込書に必要事項を記入し、FAX（0256-32-1310）するかホームページの申し込みフォームから受け付けている。