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平成15年9月24日 新潟経営大学 2年 西脇 正和
総合講座の一環として清水義晴先生より「経営は喜びづくり」というテーマで講義していただいた。私は始め「経営は喜びづくり」という意味が分からなかった。しかし、清水先生の「集団に対して自分がどう役立っていくかが重要で、役立つことが喜びであり、喜びが励みとなる。」という言葉を聞き、自分自身の個有の役立ちを見つけ、仕事を成し遂げた達成感が喜びで、その喜びを味わうためにまた頑張る、という自分なりの解釈ができた。
また、企業の大元の型は管理型組織であるが、支援型組織・共生型組織が理想であるという。私自身、企業は管理型組織しかないと思っていたので、支援型組織・共生型組織というのはとても斬新な発想に思えた。 こういった話を聞く機会はあまり多くないので、とても良い経験になった。
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